上半年，在中国五矿党组坚强领导下，五矿有色干部职工上下齐心、团结奋进，坚决贯彻“围绕质效稳增长”的工作主线，坚持“顺风须奋楫、顺势更作为”，在“十五五”规划启航的关键之年，交出一份喜人的“期中答卷”，为圆满完成全年目标任务打下了坚实基础。

聚焦资源保障 经营质效稳中有进

五矿有色全体员工发扬“实干、干实”的工作作风，持续强化资源保障、提升经营质效。矿山产量稳步攀升。各矿山面对内外部风险挑战，坚守安全环保底线，梯次发力、多点突破：拉斯邦巴斯矿山产量效益全面领跑，关键指标实现“双过半”；金塞维尔矿山实现跨越提升，难点堵点加快破除；科马考矿山三线并进，生产组织、二期扩建、资源勘探等稳步推进；杜加尔河矿山攻坚克难，追产保供成效显著；罗斯伯里矿山转型升级，多金属协同发展价值持续释放。商品经营稳链拓市。聚焦产业链供应链安全，优化商品结构、严守合规经营，在保供给、拓增量上积极作为，深化“矿山—境外港口—国内港口”全链路物流运输体系建设。国内生产提质升级。华北铝深化技术攻关与工艺控制，电池箔稳产上量，高附加值产品占比提升，转型升级成效显著；混矿业务量同比增长15%，保供稳链功能持续提升。

深耕精细管控 降本增效多点发力

五矿有色将“提质增效”贯穿于生产经营全过程，大力推广阿米巴经营模式，通过技术和管理创新深挖内部降本空间。拉斯邦巴斯矿山优化浮选作业，钼选矿回收率创历史新高；金塞维尔矿山深化内部改革，推动矿石倒运、堆浸筑坝等外包业务转自营，人工及承包商成本大幅下降；科马考矿山通过更换承包商，采矿成本同比明显降低；杜加尔河矿山科学调整开拓方案，预计建设成本较原方案显著降低，同时探索“风电换资源”新模式，拓展资源增长点；罗斯伯里矿山从“单一锌策略”向价值最大化开采转型，锌当量单位完全成本降幅显著；华北铝单位制造成本持续下降，综合成品率创近年最好水平，稳居行业前列。

强化党建引领 凝聚磅礴奋进力量

五矿有色党委始终把抓好党建作为最大的政绩，持续凝心铸魂、强基固本。严格落实“第一议题”制度，确保党中央及上级决策部署一贯到底。公司党委第一时间召开党委扩大会议，专题研究部署学习贯彻习近平党建思想工作。组织开展一系列庆祝中国共产党成立105周年主题活动，感悟初心使命、汲取奋进力量。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，举办专题读书班，系统推进问题查摆与整改整治，引导全体员工厘清干事创业价值导向，将正确政绩观融入生产经营各环节，切实将学习成果转化为推动高质量发展的具体实践。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。五矿有色将继续保持“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风，聚焦质效、深挖潜能，为中国五矿建设世界一流金属矿产企业集团贡献更大力量！