10月23日，中国共产党五矿有色金属控股有限公司第一次党员代表大会在长沙召开。233名党员正式代表和20名特邀代表肩负70000多名员工和21007名党员重托参加了会议。中国五矿集团公司党组成员、副总经理李福利， 湖南省国资委党委书记文志强出席会议并作讲话。中国五矿集团公司工会主席、直属党委副书记张素青，中共湖南省委组织部干部五处处长李建威，中国五矿集团公司直属党委副书记、党建工作部主任王奇，中国五矿集团公司纪检组副组长、直属纪委书记、监察局局长路少波，湖南省国资委党委党建工作处处长何均宇等嘉宾出席会议。
        在22日晚上的预备会议和主席团第一次会议后，23日上午8时30分，在庄严的《国歌》声中，五矿有色控股党委书记、副总经理黄国平宣布大会正式开幕，中国五矿集团公司总经理助理、五矿有色控股总经理焦健致开幕词。文志强和李福利分别致辞。文志强代表湖南省国资委祝贺五矿有色控股第一次党员代表大会胜利召开，并寄语即将选出的党委、纪委班子：一是强化和谐，建好班子；二是凝聚人心，带好队伍；三是围绕中心，抓好发展。希望充满改革和创新活力的五矿有色控股继续谱写发展的新篇章。李福利回顾了五矿有色控股成立5年来的发展历程，他说，各级党组织和党员的先锋模范作用，引领了五矿有色控股近年来的快速发展。希望新的“两委”班子学习落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，深刻理解中国五矿集团公司对五矿有色控股的战略定位，努力为打造中国五矿升级版，为我国有色行业经济健康发展作出新的重要贡献。
        上午的大会由五矿有色控股党委副书记李立主持。大会听取和审议了黄国平受五矿有色控股临时党委会委托，向大会作的《加强党的领导  坚持“三个发展”  为打造世界一流的有色金属产业集团而奋斗”》工作报告。听取和审议了五矿有色控股党委副书记、纪委书记高晓宇受五矿有色控股临时纪律检查委员会委托，向大会作的《聚焦中心任务  严格执纪监督  为建设世界一流有色金属产业集团提供纪律保证》工作报告。听取了焦健《关于五矿有色金属控股有限公司五年发展规划纲要的报告》。
        黄国平的报告共分为六个部分：一、过去五年的工作和基本经验。过去五年，是全公司上下在攻坚克难中奋力前行、勇创辉煌的五年：一是综合实力大幅提升。公司营业收入从2009年593亿元提高到2013年的1511亿元，增长155%；资产总额从2009年末696亿元提高到2014年上半年的1272亿元，增长83%；2010年至2013年四年共完成利润总额228亿元。公司迅速跃升为全国有色行业中经济效益最好、发展速度最快、国际化经营能力最强、最具竞争力的有色金属矿业公司，实现了历史性的跨越。二是战略项目全面推进。三是整合融合成效明显。四是党建工作富有成效。五是反腐倡廉扎实推进。五年的实践经验弥足珍贵，我们必须牢牢把握以下五条基本经验：第一，必须坚持集团公司发展战略。第二，必须坚持科学发展。第三，必须坚持全面风险管控。第四，必须坚持以人为本，全心全意依靠员工办企业，让员工共享发展成果。第五，必须坚持加强党的建设，为公司营造风清气正的良好氛围。
        黄国平在报告的第二部分“未来五年面临的形势和任务”中指出：今后五年公司工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神，坚持改革开放，坚持市场化导向，坚持高端、绿色、创新发展，加快提质增效升级，努力建设“美丽有色”，不断加强党的建设，调动一切积极因素，推动公司科学发展和党的建设迈上新的台阶，实现“有色倍增计划”，切实当好打造中国五矿升级版的排头兵、主力军，努力将公司打造成世界一流的有色金属产业集团。
        今后五年，公司发展愿景是：成为世界一流的有色金属产业集团。战略目标是：实现“有色倍增计划”。主要特征是：主业突出，公司治理良好；拥有自主知识产权的核心技术和国际知名品牌；具有较强的国际化经营能力和水平；在国际同行业中综合指标处于先进水平，形象良好，有较强的影响力。这几个方面涵盖公司生产经营、改革发展各个领域，相辅相成、互为依托，共同构成有机整体。
        黄国平在报告的第三部分“坚持高端、绿色、创新发展”中强调：坚持高端、绿色、创新这“三个发展”，既是公司深入贯彻落实科学发展观的内在要求，也是建设世界一流的有色金属产业集团的战略选择。
        黄国平在报告的第四部分“加快提质增效升级”中要求：提质增效升级是公司加快转变发展方式的重要路径，是事关公司前途命运的一场硬仗。必须把加快提质增效升级作为公司当前和今后一个时期的主要任务。一是加快提质增效升级，要全面优化产业布局。二是加快提质增效升级，要提高资本回报率和投入产出水平。三是加快提质增效升级，要把科技创新作为核心推动力。
        黄国平在报告的第五部分“努力建设美丽有色”中说；建设生态文明是建设“美丽有色”的核心要求；提升品牌形象是建设“美丽有色”的重要内容；突出文化引领是建设“美丽有色”的重要途径；促进和谐稳定是建设“美丽有色”的基础条件。
        在报告的最后一部分“不断加强党的建设”中，黄国平从九个方面提出要求：一是要切实发挥党委政治核心作用。二是切实加强理论武装。三是切实加强干部、人才队伍建设。四是切实加强纪律和作风建设。五是切实加强反腐倡廉建设。六是切实加强制度建设。七是切实加强基层党组织建设。八是切实加强宣传思想工作。九是切实加强党对群众组织的领导。
        党委副书记、纪委书记高晓宇，代表五矿有色控股临时纪律检查委员会，向大会作了题为《聚焦中心任务  严格执纪监督  为建设世界一流有色金属产业集团提供纪律保证》的工作报告。
        高晓宇在报告的第一部分“五年来的工作回顾”中，从八个方面进行了总结：一是坚持落实上级精神，提升反腐倡廉责任感和使命感。二是坚持“一岗双责”，深入落实党风廉政建设责任制。三是坚持主动作为，狠抓效能监察和专项治理。四是坚持廉洁宣传教育，筑牢思想道德防线。五是坚持完善制度建设，健全反腐倡廉机制。六是坚持严肃查办案件，注重预警抓早抓小。七是坚持加强自身建设，切实提高履职能力。八是坚持狠抓作风建设，切实纠正“四风”问题。
        高晓宇在报告的第二部分“当前和今后五年纪检监察工作的主要任务”中，从八个方面进行了部署。一是突出责任意识，统一思想认清形势。不断增强做好工作的信心和责任感，不断深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，为打造中国五矿升级版提供坚强保证。二是突出“转职能”，聚焦监督执纪问责。全面加强党的纪律建设，各级党委要把严明政治纪律放在首位，积极落实双责任、双为主等新举措。各成员企业党委要认真履行党风廉政建设和反腐倡廉工作，企业纪委书记要将工作重点放在纪检监察工作上。三是突出“转方式”，建立健全工作机制。充分发挥牵头作用，推进监督体系建设；实行监督工作的统筹管理、分工协作。充分发挥纪检监察、审计、法律、风控等监督职能，逐步形成相互融合、各负其责、有效对接、齐抓共管、合力反腐的“大监督”格局。四是突出廉洁风险防控，落实惩防体系建设。继续完善落实廉洁风险防控体系建设，推动廉洁风险防控工作在公司成员企业的全覆盖。五是突出考核机制，加大监督检查力度。突出效能监察工作重点，将“三重一大”决策制度执行情况、八项规定落实情况等作为效能监察的重点，进一步强化针对性，提高监督的有效性。六是突出廉洁文化建设，加强反腐倡廉教育。七是突出案件查办，发挥惩治震慑作用。建立健全线索管理机制；改进办案体制机制；查办重点典型案件。八是突出“转作风”，推进纪检监察队伍建设。
        中国五矿集团公司总经理助理、五矿有色控股总经理焦健作《关于五矿有色金属控股有限公司五年发展规划纲要的报告》。报告共分四个部分：一是新世纪以来的发展回顾；二是内外部环境及存在问题分析；三是公司发展战略；四是下一步发展思路。
        焦健在报告的第一部分中说：在新世纪中国五矿集团公司战略转型的背景下，从五矿有色股份成立以来，经营业绩取得了数十倍的高增长。从2002年-2013年，公司的营业收入、利润总额、资产总额分别共增长了33倍、14倍和36倍。在整体实力快速增长的同时，公司还成功实现了由以贸易为主的企业向在多个产业同时拥有资源、冶炼、加工、贸易、科研等环节的、综合性的、全球化的有色金属产业集团的战略转型。2013年，资源型企业营业收入、利润贡献已占中心整体的49%和86%，海外企业收入、利润的贡献度已达32%和70%。
        焦健在阐述公司发展战略时指出：公司愿景是成为世界一流的有色金属产业集团。公司使命是有色金属资源的合理开发和有效利用。战略表述是以贸易为基础，以资源为依托，提供创新解决方案，满足客户产品需求，成为世界一流的有色金属产业集团。战略目标是实现“有色倍增计划”。这一倍增的重点在于能力的倍增、质量的倍增、价值的倍增。
        为了完成上述战略目标，焦健就下一步发展思路从六个方面提出了要求：一是加强公司业务组合管理。二是完善公司管控模式。在整合融合过程中，公司通过职能本部和事业本部共同对成员企业实行“战略+运营”管控。其中，职能本部以职能共享的战略管控为主，事业本部以生产经营的运营管控为主。三是实现产业“新四化”。我们在业务运作模式上，实现产业的一体化、专业化、市场化和资本化的“新四化”。四是坚持高端、绿色、创新“三个发展”。五是同步推进体制机制改革。六是着力培育公司的核心文化，树立“大中心、一盘棋”的观念，培育开放、包容的工作心态，提高全体员工的文化认同和文化自豪。焦健报告中最后强调，在集团公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，五矿有色控股一定能够实现“有色倍增计划”，助力“中国五矿升级版”更快实现！
        下午，各代表团分组讨论审议了党委工作报告、纪委工作报告；酝酿了中国共产党五矿有色金属控股有限公司第一届委员会委员和纪律检查委员会委员候选人。大会通过民主差额选举， 17名同志当选为党委委员；5名同志当选为纪委委员。选举结果公布后，立即举行了第一届党委、纪委第一次全体会议，黄国平当选党委书记，高晓宇、李立当选为党委副书记，高晓宇当选为纪委书记，周献林当选为纪委副书记。
        下午5时举行的大会闭幕式由中国五矿集团公司总经理助理、五矿有色控股副总经理曹修运主持。大会通过了关于党委工作报告的决议和纪委工作报告的决议；通报第一届党委、纪委第一次全会选举书记、副书记的情况。黄国平致闭幕词。大会在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。