4月1日上午，中国五矿召开2025年度法治工作会。中国五矿党组书记、董事长陈得信，国务院国资委政策法规局有关负责同志出席会议并讲话。中国五矿总经理、党组副书记朱可炳作2025年度法治工作报告并宣读表彰决定。中国五矿党组成员、副总经理陈建光主持会议，党组成员、副总经理王兴权、徐基清出席会议。

陈得信在讲话中指出，过去一年，中国五矿高度重视法治五矿建设，开展了大量卓有成效的工作，进步令人鼓舞、成绩值得肯定。要提高政治站位，以习近平法治思想引领法治五矿建设。要保持清醒认识，准确把握面临的新形势新挑战，运用法治思维和法治方式抵御风险、化解矛盾。要开展“管理规范年”行动，优化制度体系，加强穿透式监管，以数字化手段赋能法律合规工作，夯实合规管理基础，提升依法合规管理水平。要聚焦主责主业，服务现代化产业体系建设，重点围绕科技产业发展需要及知识产权保护、金融地产风险防范、金属矿产做强做优、工程建设转型升级等方面，做好法治支持保障。要聚焦突出问题，高质量开展案件管理、涉外法治、人才队伍建设等重点领域工作。

朱可炳在法治工作报告中总结了2024年度法治五矿建设整体情况，分析了中国五矿法治工作当前仍然存在的薄弱环节，并从提升合规管理有效性、深化案件管理提质创效、加强国际化经营涉外法治建设、提升管理规范化和数字化水平以及坚持党建引领等五个方面对中国五矿2025年度法治工作作出部署。

国务院国资委政策法规局有关负责同志对中国五矿法治建设取得的成效给予肯定，并就深化企业法治建设提出建议。

会议通报了《关于表彰2024年度法治五矿建设优秀组织和优秀个人的决定》。法律合规部领学新《矿产资源法》并作年度典型案例宣讲，中国中冶、五矿有色、盐湖股份作典型经验交流发言。

中国五矿非班子高管，纪检监察组，总部各部门、各直管企业及所属企业共计360余人现场或视频参会。